เปิดอัตราเตรียมปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ จะมีผลในวันที่ 1 เม.ย. 2561

นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 ครั้งที่ 2/2561 เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2561 ณ ห้องประชุม ศ.นิคม จันทรวิทุร กระทรวงแรงงาน โดยเป็นการประชุมเพื่อหารือ เรื่องการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 ทั้งนี้ ข้อสรุปจากการประชุม จะมีการนำเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นลำดับต่อไป 

อัตราค่าจ้าง หรือค่าแรงใหม่ที่จะให้มีผลบังคับใช้วันที่ 1 เม.ย. 2561 โดยจะมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศตั้งแต่ 5-22 บาท แบ่งเป็น 7 อัตรา ดังนี้

1. อัตราค่าจ้างวันละ 330 บาท มี 3 จังหวัด คือ ภูเก็ต ชลบุรี และระยอง
2. อัตราค่าจ้างวันละ 325 บาท มี 7 จังหวัด คือ กทม. นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร ฉะเชิงเทรา
3. อัตราค่าจ้างวันละ 320 บาท มี 14 จังหวัด คือ อุบลราชธานี สุพรรณบุรี สระบุรี พระนครศรีอยุธยา หนองคาย ลพบุรี ตราด ขอนแก่น สงขลา สุราษฎร์ธานี กระบี่ เชียงใหม่ นครราชสีมา พังงา
4. อัตราค่าจ้างวันละ 318 บาท มี 7 จังหวัด คือ จันทบุรี สมุทรสงคราม สกลนคร มุกดาหาร นครนายก กาฬสินธุ์ ปราจีนบุรี
5. อัตราค่าจ้างวันละ 315 บาท มี 21 จังหวัด คือ ร้อยเอ็ด ประจวบคีรีขันธ์ นครสวรรค์ สระแก้ว พัทลุง อุตรดิตถ์ อุดรธานี นครพนม บุรีรัมย์ สุรินทร์ เพชรบุรี พิษณุโลก เพชรบูรณ์ ชัยนาท เลย ยโสธร พะเยา บึงกาฬ น่าน กาญจนบุรี อ่างทอง 
6. อัตราค่าจ้างวันละ 310 บาท มี 22 จังหวัด คือ สิงห์บุรี ตรัง ลำปาง ลำพูน ตาก ราชบุรี ระนอง ชุมพร สตูล หนองบัวลำภู พิจิตร กำแพงเพชร สุโขทัย เชียงราย อุทัยธานี ศรีสะเกษ ชัยภูมิ อำนาจเจริญ แพร่ แม่ฮ่องสอน นครศรีธรรมราช มหาสารคาม 
7. อัตราค่าจ้างวันละ 308 บาท มี 3 จังหวัด คือ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา 

นอกจากเรื่องอัตราค่าจ้าง หรือ ค่าแรงขั้นต่ำแล้ว ในที่ประชุมยังมีการเสนอข้อเสนอเพิ่มเติมอีก 3 เรื่อง คือ

1. มีการเสนอมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการให้สามารถใช้ค่าจ้างแรงงานลดหย่อนภาษีได้ 1.5 เท่า 
2. สถานประกอบการที่มีลูกจ้างมากกว่า 50 คนขึ้นไป ให้มีการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างให้ชัดเจนว่าแต่ละปีจะมีการปรับค่าจ้างค่าแรงขึ้นเท่าไร ซึ่งเป็นการรับประกันว่า จะมีการปรับขึ้นค่าจ้างทุกปี 
3. จะมีการนำร่องผู้ประกอบการในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก หรือ EEC คือ ประกอบด้วย ชลบุรี ระยอง และฉะเชิงเทรา เป็นจังหวัดนำร่องค่าจ้างลอยตัว

อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอต่างๆ จะมีการนำเสนอเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในสัปดาห์ถัดไป ก่อนประกาศใช้อย่างเป็นทางการ

ขอบคุณข้อมูลจาก : www.thairath.co.th